11人！最新招聘
根据工作需要，晋中市中级人民法院、吕梁市岚县人民法院、长治市沁源县面向社会进行公开招聘，一起来看招聘公告吧~
2022年晋中市中级人民法院
公开招聘司法辅助人员公告
一
招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
二
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
2.身体健康，身体裸露部位无纹身，能够适应岗位工作需要；
3.具有较强的沟通、协调及应变能力；
4.年龄：18周岁以上，不超过35周岁（即1987年9月至2004年9月期间出生）；
5.具有良好的从事报考岗位的业务素质和职业素养；
6.能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件；
7.同等条件下，晋中市户籍优先录用。
8.有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）参加过邪教组织或非法宗教的；
（7）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（8）现役军人和在读的学生；
（9）参照公务员回避制度的有关规定，与晋中中级人民法院构成回避亲属关系的不得报考；
（10）其他不宜从事相关工作的情形。
（二）专业条件
三
招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
2022年9月1日9:00至2022年9月5日18:00。
2.报名方式：网上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-晋中中院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-晋中中院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年9月6日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.开考比例：
报考人数与计划招聘人数的比例一般应达到3:1以上。若报考人数与计划招聘人数达不到3:1的，要相应减少招聘人数，使报考人数与计划招聘人数达到3:1；如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，取消招聘名额。招聘名额被取消的，考务费将通过原缴费渠道退还。
（二）考试及录用
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试方式（线上或线下）等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。
1.理论考试
理论考试采用闭卷方式，满分100分。
考试内容为政治理论、文书写作、职业能力测试、专业知识等。
2.综合面试
根据各岗位报考人员的理论考试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。未达1:3比例的，考生面试成绩达到70分以上，方可进入后续环节。
面试采用半结构化形式，满分为100分。
考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3.综合成绩
综合成绩=理论考试成绩*60%+面试成绩*40%。
综合成绩保留小数点后两位（尾数四舍五入）；若末位2名以上报考人员综合成绩相同时，按理论考试成绩由高到低的顺序确定体检人选。
4.体检
根据各岗位报考人员综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
由公司统一组织到指定医院体检，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。
5.政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第一项第8点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
6.公示
在最终成绩基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用名单，在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为3天，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
四
用工形式
被录用的人员，按照 《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与山西鑫富源人力资源派遣有限公司签订劳务派遣合同，合同期限首期为两年。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签合同。
五
薪酬待遇
1.试用期两个月，工资1900元/月，转正后，综合工资2590元/月；
2.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），五险个人部分从工资中扣除；
3.其它福利待遇参照用工单位相关标准执行；
4.免费提供工作制服。
六
其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准；
2.相关事宜将通过公司微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan)，官网（http://www.sxxfy.com）或短信方式通知，报考人员须关注公司微信公众号及官网，并及时查看相关通知；
3.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃；
4.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格；
5.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期考核不合格未录用而出现空缺名额的，须经考务组评估后确定递补事宜。具体补录事宜以补充公告为准。
6.疫情期间，鑫富源人力资源公司将严格做好疫情防控工作，考生需遵守国家和山西省疫情防控有关规定，自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护，出示场所码、行程码、健康码以及核酸检测阴性证明等，注意保持安全距离，服从现场管理，配合疫情防控措施，做好防控工作。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司2022年8月31日02
2022年吕梁市岚县人民法院
公开招聘执行事务助理公告
一
招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
二
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法；
2.政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上；具有良好的职业操守，热爱法律工作；具有符合岗位要求的能力素质，熟练掌握计算机操作；
3.年龄在35周岁以下（以身份证出生日期为准，1986年8月31日后出生）；
4.学历要求：具有全日制本科及以上学历、学士以上学位;法律类相关专业；通过国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）者优先；
5.具有正常履职的身体条件（法院执行工作需经常加班、出差，限男性）；
6.岚县籍人员；
7.报考人员住宿需自理，日常工作餐按相关规定执行；
8.具有良好的从事报考岗位的业务素质和职业素养；
9.有下列情形之一的，不得报考；
（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）曾被开除公职的或被辞退的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
（6）其他不宜从事相关工作的情形。
三
招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一） 报名及资格审查
1.报名时间：
2022年9月1日9:00至2022年9月10日18:00
2.报名方式：线上报名报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-岚县法院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料 （操作步骤详见报名系统和公众号） ；
（2）公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-岚县法院”缴纳考务费200元 （注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年9月11日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司公众号通知为准。
（二） 考试及录取
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
1.笔试：考试内容为法学理论知识、时事政治、文书写作、行政职业能力测试等。考试时间为90分钟，满分100分。
2.面试: 根据报考人员的笔试绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加笔试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3.体检
根据报考人员的综合成绩 （综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
4.政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第9点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
5.录用
根据体检、政审结果，确定拟聘用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。
相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
四
用工形式
用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照 《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。
五
薪酬待遇
1.工资标准：试用期六个月，工资为2400元/月，转正后综合工资为3000元/月（含社会保险个人部分）；
2.社会保险：由鑫富源人力资源公司缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；
3.免费提供工作服；
4.年终根据考核情况适当给予奖励。
六
工作地点
吕梁市岚县人民法院
七
其他事项
1.报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、放弃录用资格、试用期考核不合格未录用而出现空缺名额的，须经考务组评估后确定递补事宜（按照综合成绩由高到低排序）。具体补录事宜以补充公告为准。
2.本公告如有变动事项，以补充公告为准。报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan），并及时查看相关通知。
3.被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司2022年8月31日03
2022年长治市沁源县人民法院
公开招聘司法辅助人员公告
一
招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
二
招聘岗位及录用条件
（一）招聘岗位
三
招聘程序
发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、体检、政审、录前公示等。
（一）招聘信息发布
本次招聘信息在以下网站发布招聘信息：
1.山西鑫富源人力资源派遣有限公司（微信公众号）
2.山西鑫富源人力资源派遣有限公司（官网：http://www.sxxfy.com）
（二）报名
1.报名时间：
2022年8月28日9:00—2022年9月6日18:00。
2.报名方式：线上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-沁源法院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料 （操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-沁源法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年9月7日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.信息咨询
咨询电话：0351-2919111（转7）或者15535513649。
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或者聘用资格。
（三）资格审查
公司将对应聘人员进行资格审查，通过人员将参加公司统一组织的测试。将通过公司官网通知应聘人员考试时间、地点等事宜。
（四）综合测试
1.笔试
考试内容为法律理论知识、时事政治、公文写作、行政职业能力测试等，以法律知识为主。笔试满分100分，时限为90分钟。
2.面试
根据岗位报考人员笔试成绩从高到低进行排序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员；不足1:3的，按实有人数确定。
面试由公司组织实施，采用半结构化形式，测试内容包括专业知识、求职动机和岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪容仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。
3.综合成绩
综合成绩（笔试+面试）=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
当最后一名综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单。
（五）体检
按照考试综合成绩从高分到低分的顺序1：1的比例确定参加体检人员名单，由公司统一组织在指定医院进行体检，费用自理，体检不合格的人员取消其聘用资格，按总成绩由高到低顺位补充。
（六）政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第（二）款第7项所述不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
（七）公示
在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
四
聘用及工资待遇
（一）聘用事项
体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期为三个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情况之一的，立即解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；
4.经用工单位考核不能胜任工作的；
5.出现其他违纪违法情况的。
（二）薪酬待遇
1.试用期参照当地最低工资标准1760元/月发放，转正后按照3200元/月进行发放（以上均不含五险一金个人部分）。
2.缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。
3.免费提供工作制服，提供住宿。
五
用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与山西鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。具体劳动关系存续期间的权利与义务按照《劳动合同》履行。
六
其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（www.sxxfy.com），并及时查看相关通知。
3.下列情形须经考务组评估后确定递补事宜，具体补录事宜以补充公告为准。
（1）体检不合格或者放弃体检资格的情形；
（2）试用期考核不合格的情形；
（3）被录用人员未按规定时间、地点报到被视为自动放弃录用资格的情形；
（4）被录用人员放弃录用资格的情形；
（5）其他不宜录用的情形。
4、报名人员须自觉做好健康管理。笔试与面试前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。进入笔试与面试地点前请出示48小时内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明、行程码、健康码、同行密接人员自查码、疫苗接种记录，接受体温测试，行程码、健康码和同行密接人员自查码非绿码、近14天有中高风险地区旅居史、体温异常的，不得进入考场。
5.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试培训班、且不统一组建微信或者QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司2022年8月27日
编辑：苏艳
来源：山西鑫富源人力资源派遣有限公司
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